为深入推进产教融合，精准对接金铜产业智能化转型人才需求，打通学生实习、就业双向通道。2026年10月28日上午智能制造学院与紫金矿业集团开展校企合作专题交流会。学院领导、专业带头人、骨干教师代表以及紫金矿业集团人力资源、生产技术负责人参会，共商协同育人、实习就业、订单培养等合作事宜。
会上，学院院长陈元招对紫金矿业集团长期以来给予学院人才培养、实习就业工作的支持表示感谢，并介绍学院专业布局、人才培养方案、在校生规模、学生技能特点，重点围绕矿山智能制造、机电设备运维、自动化控制等方向，说明专业建设与紫金矿业产业链的契合点，希望依托龙头企业平台，共建实习实训载体，拓宽学生优质就业渠道，提升毕业生岗位适配度。
紫金矿业集团人力资源部王处长介绍企业智能化改造现状、一线岗位需求、实习生培养体系、薪酬福利与职业晋升通道，回顾以往接收我院学生实习就业情况，肯定我院学生踏实肯干、动手能力强的优势，同时结合矿山智能装备运维、自动化系统巡检、设备检修等岗位，提出岗位能力、安全素养、职业素养等培养建议。企业方表示，愿意持续开放实习岗位，共建订单班、企业导师库，把行业新标准、新工艺融入课堂教学。
双方围绕多项议题深入研讨，达成共识：一是共建稳定的校外实习就业基地，有序安排学生到企业顶岗实习，落实实习过程共管、安全共抓；二是探索订单式人才培养，联合开发课程、共同编写实训项目，企业工程师进校授课、指导实训；三是推进师资互访，安排教师入企跟岗实践，企业技术骨干担任兼职导师；四是建立常态化供需对接机制，优先录用符合条件的我院毕业生，实现招生、培养、实习、就业一体化衔接。
本次交流会进一步夯实了学院与紫金矿业集团的合作基础，搭建起校企常态化沟通平台。下一步，智能制造学院将持续对标产业岗位需求，优化教学内容，做实实习全过程管理，以高质量校企协同育人助力学生稳实习、好就业，服务地方金铜产业高质量发展。
